Codul de conduită al angajaţilor
Integritate instituțională
- Codul de conduită al angajaţilor
- Lista cuprinzând cadourile primite
- Mecanismul de raportare a încălcărilor legii
- Declarația privind asumarea unei agende de integritate organizațională
- Planul de integritate al instituției
- Raport narativ referitor la stadiul implementării măsurilor prevăzute atât în SNA, cât și în planul de integritate
- Situația incidentelor de integritate
- Studii / cercetări / ghiduri / materiale informative relevante
- Raport anual de evaluare a incidentelor de integritate
Codul de conduită al angajaţilor aparatului de specialitate a Consiliului Judeţean Timiş
CAPITOLUL I
DOMENIU DE APLICARE, VALORI ȘI PRINCIPII GENERALE
Art. 1 Prezentul Cod de conduită etică și profesională se aplică personalului cu statut de funcţionar public şi personalului contractual care îşi derulează activitatea în cadrul Consiliului Județean Timiș. Normele de conduită etică și profesională prevăzute de prezentul Cod sunt obligatorii pentru funcționarii publici, precum și pentru personalul contractual din cadrul Consiliului Județean Timiș.
Art. 2 (1) Rolul Codului de conduită etică și profesională este să ghideze conduita etică și profesională a funcționarilor publici şi personalului contractual din cadrul Consiliului Județean Timiș, indiferent de statut, nivel ierarhic sau de structura în care aceștia își desfășoară activitatea.
(2) Valorile fundamentale care stau la baza orientării etice, care guvernează și conduita profesională a funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul Consiliului Județean Timiș sunt:
Citește mai departe codul de conduită accesând documentația atașată: